栏目：上海社保    人气：0    日期：2023-09-25

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》解读新闻发布会）

发布时间：2022年3月18日      发布地点：市政府新闻发布厅     发布单位：芜湖市住房公积金管理中心 

主持人：市住房公积金管理中心党组成员、副主任陈鑫斌      发布人：市住房公积金管理中心党组成员、副主任陈鑫斌

各位媒体朋友们：

大家好，欢迎参加今天的新闻发布会。我谨代表芜湖市住房公积金管理中心向长期以来关心和支持芜湖住房公积金事业发展的新闻媒体朋友们表示衷心的感谢。

本次新闻发布会的主题是：《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》解读。

下面，由我来介绍《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》制定过程及主要内容。

一、制定背景及过程

按照市委市政府出台的“紫云英人才计划”政策精神，进一步发挥住房公积金在住房保障制度体系中的优势，更好地发挥住房公积金制度服务“双招双引”、吸引和留住高层次人才的积极作用，支持高层次人才在芜湖安家置业，中心于2021年11月起草了《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则（征求意见稿）》，中心征求省住建厅住房公积金监管处、市委组织部、市人社局、市科技局、市人才集团等多部门意见，并召开高层次科技人才团队座谈会广泛征求意见。2021年12月27日，芜湖市住房公积金管委会四届七次全体委员会议审议通过，2022年1月7日正式印发。

二、政策依据

中共芜湖市委、芜湖市人民政府《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》（芜市发〔2021〕21号）

三、主要内容

1、政策覆盖人群

我市行政区域内的企事业单位引进的，取得“芜湖人才绿卡”的A、B、C层次人才，以及2021年7月30日（含）之后在我市新参加社会保险，在职在岗的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的本科和专科（含中职、技工院校）毕业生或持有三级及以上职业资格证书的高级工（以下简称：部分D层次人才），均可享受住房公积金政策支持。

2、政策主要内容

一是C层次及以上层次人才住房公积金实际缴存基数，未达到我市缴存基数上限的，其所在单位可按缴存基数上限核定。

二是优化住房公积金的提取使用，C层次及以上层次人才在芜湖市购买自住新建商品房的，可提取住房公积金支付购房首付款；无自住住房且租赁住房的，可按实际支付房租金额提取。

三是正常连续缴存住房公积金满6个月，首次使用住房公积金贷款在我市购买首套自住新建商品住房的，B层次及以上人才贷款最高额度可放宽到单人70万元、夫妻双方90万元；C层次人才贷款最高额度可放宽到单人55万元、夫妻双方75万元；符合《细则》规定的部分D层次人才，可直接享受单人30万元、夫妻双方50万元的住房公积金最高贷款额度。超出贷款额度由市公积金中心融资解决，财政补贴融资利息差。

四是“芜湖人才绿卡”、“芜湖人才服务卡”持有人可享受各住房公积金业务大厅绿色通道服务，符合条件的,当场办结。

在享受公积金支持政策的同时，还可以向芜湖市惠居住房金融有限公司申请相应额度的低息组合贷款。其中：A层次人才最高100万元、B层次人才最高70万元，C层次人才最高50万元，部分D层次人才最高40万元。两项贷款政策的叠加，进一步发挥住房公积金制度在住房保障体系方面的积极作用，帮助更多高层次人才和新市民解决住房需求，留在我市安居乐业。

《细则》执行以来，受到社会的广泛重视和关注，目前已接待来电来访咨询358人次，已成功为D层次以上人才办理公积金贷款业务11笔，共计540万元，其中，C层次以上人才办理公积金贷款业务6笔，共计370万元。

下一步，我们将着重做好以下工作：一是加大对《细则》宣传力度，利用多种新媒体平台开展宣传工作，提升政策知晓率。二是加大《细则》落地见效力度，开设绿色通道服务，做好政策咨询解答，为高层次人才提供优质服务。

最后，衷心感谢各个媒体的记者朋友们今天来参加新闻发布会，感谢大家关注、支持我们的住房公积金工作。我也希望各位记者朋友今后能够持续关注住房公积金工作，通过你们的宣传报道，提高政策的知晓率和覆盖面，让更多的人了解住房公积金、积极建缴公积金和使用公积金，让住房公积金制度更充分地惠及民生，服务人民城市建设。

我们今天新闻发布会到此结束。谢谢大家！

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）