栏目：上海社保    人气：0    日期：2023-08-16

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（上海社保政策变化（社保迎大变化 上海））

　　

社保费缓缴政策是助力企业纾困的重要举措。前期，人力资源社会保障部会同财政部、税务总局对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，实施阶段性缓缴三项社保费政策，其中养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年。

　　

那么，接下来缓缴社保费政策是否还会进一步扩大和优化？人力资源社会保障部副部长李忠在会上回应称，根据最新部署，本次扩大缓缴范围主要体现为两个方面。

　　

一是受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社会保险费单位缴费部分，缓缴期限实施到2022年年底。

　　

二是在5个特困行业实施阶段性缓缴社会保险费政策的基础上，进一步扩大到受疫情严重冲击、行业内大面积出现企业生产经营困难、符合国家产业政策导向的其他特困行业，养老保险费缓缴期限实施到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过一年，原来明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长到年底。

　　

“这些政策通过条块结合方式，可以更好更精准地支持困难企业。”李忠表示，一方面，从区域来讲，对受疫情直接影响地区的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可以适用疫情严重地区缓缴政策范围；另一方面，从行业来讲，对虽然没有在疫情严重地区、但受整个产业链供应链影响，生产经营也遇到暂时困难的企业，可以适用行业缓缴政策范围。

　　

据悉，人力资源社会保障部目前已会同发展改革委、财政部、税务总局印发了落实缓缴政策的具体实施文件，除对政策进一步细化外，同时还要求各省结合本省实际情况和基金支撑能力，着手制定具体办法，简化办事流程，授权区县进行审批，推行“网上办”等不见面服务方式，实行告知承诺制，减轻企业事务性负担，尽快让符合条件的困难企业享受到政策，助力企业恢复生产经营，帮助企业渡过暂时的难关。

　　

　　

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元(元/月)

　　

2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

　　

2021年上海社保缴费基数：

　　

2020平均工资：元/月

　　

2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　

缴费基数：元/月作为计算社保缴费基数

　　

缴费基数上限：元/月

　　

缴费基数下限：5975元/月

　　

左边法律右边依据

　　

《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》规定尊敬的缴费人：

　　

为做好用人单位和灵活就业人员的社会保险缴费工作，具体内容通告如下：

　　

一、阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。在阶段性降低失业保险费率期间，用人单位（含以单位方式参保的个体工商户）和本市灵活就业人员（含以个人身份参保的个体工商户雇主）缴纳失业保险总体费率均为1%。

　　

今年的缴存基数上下限和社会平均工资比去年对比，已经有了一定程度的增涨。这样的事情所造成的直接关系便是，假如上一年度员工或是自由职业者所选择的缴存基数小于今年的缴存基数低限，会按照在今年的当地社保缴费基数低限实行。一般来说，交费金额便会上涨了。

　　

相对于企业员工而言因为是按照8%比例交费，社会养老保险每月只需多交纳52.4元。但是前几个月的保险费用补差都要从个人帐户中扣除，也会减少几百块的。

　　

上海市去年的缴存基数低限是5975元，在今年的也增加了545元。针对员工依照养老服务8%，诊疗2%的缴费比例交纳社保得话，每月还会多压力50多元化。但是，上海市实行一个新的缴存基数上下限时长是以2022年的7月1日逐渐，加上7月份的薪水大部分人都是从8月份逐渐派发，因而不会出现补差的现象。

　　

山东省今年的状况尤其独特。山东省今年的缴存基数上下限的确是以1月份逐渐实行，可是年初的情况下，山东省公布了2022年养老金缴费的临时性缴存基数缴费基数低限为4121元，缴存基数限制依照元实行，换句话说估计的职工平均工资为6866元。

　　

经与正式公布的职工平均工资比照，临时性缴存基数竟然高于了233元。这样的情况下缴存基数低限也高于了141元，针对原来依照4121元数量缴费的群体，会涉及到一部分社保缴费补差。

　　

因为今年的临时性缴存基数只是对于单位职工来执行的，针对单位职工而言社会养老保险每月可能还会附加退款11.28元，算进去医疗保险个人压力一部分至少会退还100多元化费用吧。事实上一般来说主要是用于抵税当月社会保险金的缴纳一部分了，这样的情况下正常情况下单位发放的工资要更高一些，可不要被企业“贪便宜”了呀。

　　

但是山东省的自由职业者还是按照3746块的缴存基数低限来确定的，因而他的社保缴费也是需要补差的，但总体来说补差的额度并不是很多，8个月是374.4元。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）