栏目：大专本科落户    人气：0    日期：2023-12-28

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（2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进14人报名入口）

　　

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报名入口>>>2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进14人报名入口

　　

招考公告>>>2022年济宁市能源局急需紧缺人才引进公告(14人)

　　

引进程序

　　

(一)报名

　　

报名采取网上报名、网上初审的形式进行。

　　

1、网上报名

　　

报名时间：2022年4月18日9:00-4月20日16:00

　　

查询时间：2022年4月18日11:00-4月21日16:00

　　

报名网站：济宁市能源局网站左边()右边

　　

报名方式：统一采取网上报名方式。符合条件人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在4月20日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

　　

报名人员要仔细阅读《公告》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。

　　

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

　　

2、网上初审

　　

初审时间：2022年4月18日11:00-4月21日16:00

　　

济宁市能源局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，8：30—17：30期间提供咨询服务。

　　

3、打印表格

　　

报名人员在待审核期满后至查询截止时间前，登录报名网站左边()右边，及时查询初审结果。通过资格初审人员，请及时下载打印《济宁市能源局2022年急需紧缺人才引进报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《同意报名证左边明信右边》。下载打印《济宁市能源局2022年急需紧缺人才引进考试准考证》时间根据疫情需要确定，将提前通过报名网站予以公告。

　　

(二)笔试

　　

笔试时间:根据疫情防控需要确定笔试时间，将提前通过报名网站予以公告。

　　

笔试地点见准考证。

　　

考试内容为常识和煤矿安全管理相关知识。笔试采用百分制计算报名人员的成绩。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线。

　　

根据笔试成绩，从达到笔试合格分数线的报名人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定拟进入面试范围人选;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消其招聘计划。拟进入面试范围人选确定后，按规定程序面向社会公布。

　　

(三)面试前资格审查

　　

现场资格审查时，报名人员须向市能源局提供以下材料原件及复印件：(1)《济宁市能源局2022年急需紧缺人才引进报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《同意报名证左边明信右边》，笔试准考证;(2)二代身份证原件及复印件;(3)学历学位证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网学历学位证明，专业技术资格证书原件及复印件，相关工作经历证明(加盖单位公章)以及岗位要求所需其他材料。报名人员所学专业以报名人员所获毕业证书上注明的专业为准，专业不一致导致被取消资格的，责任自负;(4)留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证;(5)与报名时一致的1寸同底版照片3张。

　　

市能源局根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。经审查不具备报名条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。资格审查合格人员名单由市能源局通过网站进行公布。

　　

资格审查贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消资格。

　　

资格审查时间、地点在报名网站公布。

　　

(四)面试

　　

结合招聘工作岗位特点和专业要求，面试采取结构化面试方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试工作实行全程录音录像。面试工作方案、面试成绩，按规定程序向社会公布。

　　

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　

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