栏目：大专本科落户 人气：0 日期：2023-12-26
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（25人｜安家费补贴！山西科技学院人才引进！）
扫码解锁时政热门考试盘点
扫码加入2022事业单位刷题群
2022山西科技学院招聘25人
报名时间：2022年3月1日—2022年4月30日
报名方式：网上报名
招聘岗位及数量
报名
1.报名时间：2022年3月1日—2022年4月30日
2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。
3.报名提交材料：
(1)《山西科技学院2022年公开招聘副教授高层次人才报名登记表》(附件2)扫描件(本人手写签名)。
(2)本人身份证扫描件。
(3)各学历阶段学历、学位证书扫描件;个人自荐材料、专业技术职务证书及聘任文件、获奖成果证书、高校教师资格证;发表论文、科研项目书等材料扫描件或复印件。
(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和硕博士阶段课程学习成绩单扫描件。
考核方式
招聘岗位资格审查合格人数与招聘岗位数不达5:1的，进行直接考核，考核成绩即为总成绩;学校公开招聘工作组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。
达到5:1及以上的采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩的40%。笔试内容根据按岗设考原则，主要包括岗位相关专业知识等。根据招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选。
笔试成绩、考核成绩、总成绩均保留两位小数(四舍五入)。根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员。
若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，立即组织加试面试考核，应聘人员的成绩名次按加试成绩排序。
相关待遇
山西科技学院的人才引进政策与晋城市政府的人才引进政策实行全面叠加。
1.工资待遇。前两年内，具有博士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才年收入不低于30万元(税前);具有硕士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才年收入不低于20万元(税前)，第3年按照校内绩效标准执行。
2.安家费。提供安家费10万元一次性发放。
3.购房补贴。提供50平米以上公寓。具有博士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才提供45万元购房补贴;具有硕士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才提供40万元购房补贴(申领购房补贴当年需退还公寓)。
4.科研启动经费。具有博士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才工科提供55万元、理科提供35万元、文科提供25万元科研启动经费;具有硕士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才工科提供50万元、理科提供30万元、文科提供20万元科研启动经费。
5.生活补贴。具有博士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才按3000元/月发放，具有硕士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才按2000元/月发放，均补贴3年。
6.租房补贴(不能与购房补贴同时享受)。在晋城市租房居住的，具有博士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才按3000元/月发放，具有硕士研究生学历学位、副教授职称的高层次人才按2000元/月发放，均补贴3年。(享受公寓入住的，不再享受租房补贴)。
7.省定政策叠加。根据省财政厅、省人社厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》(晋财教〔2020〕96号)，符合条件的人员在晋城市引进待遇政策的基础上，省财政厅奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元;奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元。
8.其他。新引进到我校工作的高层次人才，我校积极协助办理配偶就业、子女入学手续。对特殊人才，采取“一事一议”、“一人一策”方式确定相关待遇。
以上内容摘自：山西省人力资源和社会保障厅
虽然抢不到冰墩墩！
但是冬奥知识点考编的你得知道啊！
冬奥会热点知识竞答来啦！
扫码免费领取！
公共基础知识内容涵盖了：政治、经济、左边法律右边、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。公基知识复杂多变，想要学好公基框架一定要打好，小编给大家整理了公基思维导图，扫码即可免费领取~
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
